SOBRE O CURSO
A especialização em Psicologia Organizacional se apresenta como fundamental, pois com ela é possível criar um ambiente favorável à produção, identificar problemas interpessoais, corrigi-los e propor mudanças com o intuito de promover um ambiente equilibrado com relações de trabalho positivas e fortalecidas. Portanto, investir no cuidado com a saúde mental e emocional dos trabalhadores leva à maximização da produtividade, à retenção de funcionários, ao cumprimento das metas, ao fortalecimento da marca e, consequentemente, ao aumento dos lucros. E essas conquistas são viabilizadas com a presença de um psicólogo organizacional, com um time capaz de atuar em diversas áreas da organização.
São competências a serem desenvolvidas:
- Criar estratégias que possibilitem gerir, motivar, influenciar e engajar os colaboradores para o alcance dos resultados planejados;
- Criar, implementar e apurar resultados de programas de treinamento e desenvolvimento profissional na organização;
- Desenvolver ações destinadas à melhoria das relações de trabalho;
- Intervir na gestão de conflitos, estimulando a criatividade nos colaboradores;
- Diagnosticar e gerenciar a cultura e o clima organizacional na organização;
- Desenvolver ações de modo a implementar na organização programas de melhoria da qualidade de vida, higiene e segurança no trabalho;
- Planejar e implementar estratégias de inclusão social nas organizações, a partir da noção de direitos humanos, interseccionalidade e de marcadores sociais.
DIFERENCIAIS
- Corpo docente que acumula vasta experiência na área de formação do curso;
- Networking;
- A literatura do curso está atualizada nas diretrizes da Psicologia Baseada em Evidências que fortalece a prática do profissional enquanto ciência e profissão.
PUBLICO ALVO
Profissionais que atuam ou que desejam trabalhar em ambientes organizacionais de qualquer porte ou segmento, e que possuem como foco os fenômenos psicológicos para uma melhor gestão de pessoas e promoção do bem-estar nas organizações.