A Faculdade de Ciências e Extensão do Rio Grande do Norte (FACEX), abrirá inscrições para o processo seletivo de provimento de vagas no cargo de professor. Os candidatos interessados devem se dirigir ao Departamento Pessoal – Unidade I – 1º Andar, das 08:00 – 11:00 e das 15:00 – 17:00hs. O prazo de inscrição será […]
A Faculdade de Ciências e Extensão do Rio Grande do Norte (FACEX), abrirá inscrições para o processo seletivo de provimento de vagas no cargo de professor. Os candidatos interessados devem se dirigir ao Departamento Pessoal – Unidade I – 1º Andar, das 08:00 – 11:00 e das 15:00 – 17:00hs. O prazo de inscrição será de 03 a 05 de Março de 2008.
Estão sendo oferecidas vagas para professores nos cursos de CST´s em recursos humanos, marketing e hotelaria. Os candidatos devem apresentar a seguinte documentação: Cópia autenticada do diploma de curso de graduação de duração plena, devidamente registrado no órgão competente; Cópia autenticada do certificado de conclusão de curso de especialização ou diploma de mestrado ou doutorado, se for o caso, relacionada(s) com a área em que o candidato deverá atuar, devidamente registrada no órgão competente; Curriculum vitae, acompanhado de cópias dos documentos comprobatórios.
As normas previstas, bem como as vagas existentes para esta seleção de professores estão explicitadas no EDITAL INTERNO e no endereço eletrônico www.facex.com.br
FACULDADE DE CIÊNCIAS, CULTURA E EXTENSÃO DO RIO GRANDE DO NORTE – FACEX
EDITAL N° 013 – 29 de Fevereiro de 2008
PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSÃO DE PROFESSORES EM 2008.1
A FACULDADE DE CIÊNCIAS, CULTURA E EXTENSÃO DO RIO GRANDE DO NORTE torna público, para conhecimento dos interessados que no período de 16 a 18 de Janeiro de 2008, estarão abertas às inscrições para o processo seletivo de provimento de vagas no cargo de Professor, em cumprimento às normas estatuídas no seu Regimento Interno, publicadas na forma de extrato neste edital e divulgadas, na íntegra, no endereço eletrônico www.facex.com.br.
1. DAS INSCRIÇÕES
• Período: 03 a 05 de Março de 2008
• Horário: 08:00 às 11:00 e 15:00 às 17:00h
• Local: Departamento Pessoal – Unidade I – 1º Andar – FACEX
Documentação exigida:
• Cópia autenticada do diploma de curso de graduação de duração plena, devidamente registrado no órgão competente;
• Cópia autenticada do certificado de conclusão de curso de especialização ou diploma de mestrado ou doutorado, se for o caso, relacionada(s) com a área em que o candidato deverá atuar, devidamente registrada no órgão competente;
• Curriculum vitae, acompanhado de cópias dos documentos comprobatórios;
2. DA SELEÇÃO
As normas previstas, bem como as vagas existentes para esta seleção estão explicitadas no EDITAL INTERNO e no endereço eletrônico www.facex.com.br
Os candidatos serão submetidos às seguintes avaliações:
• Entrevista e sorteio do tema para a avaliação prática didático-pedagógica (eliminatória):
No dia 06/03/2008 das 08:00 às 12:00 e 14:00 às 18:00h, o candidato será avaliado pela Coordenação do Curso no que diz respeito ao seu Curriculum Vitae (titulação, experiência de docência e profissional) e terá a oportunidade de sortear um tema para a sua avaliação prática didático-pedagógica que ocorrerá no dia 07/03/2008 referente à área de conhecimento, objeto da seleção. A comissão ad hoc poderá prorrogar estas datas, de acordo com a necessidade.
• Avaliação Prática didático-pedagógica (eliminatória):
A avaliação didático-pedagógica consistirá em uma aula e entrega de Plano de Ensino, de acordo com a metodologia escolhida pelo docente. O tema referente à área de conhecimento objeto da seleção será sorteado no dia 06/03/2008. O candidato terá até 30 (trinta) minutos para realização da aula, de acordo com a ordem de sorteio.
• Entrevista:
O candidato será entrevistado por uma banca de professores, visando avaliar a sua (a) trajetória docente; (b) discutir os seus interesses com as características do projeto político pedagógico do curso; (c) discorrer sobre a sua produção científica e experiência profissional; (d) especificar a sua disponibilidade para atender as demandas do curso.
• Entrevista e avaliação com a Psicopedagoga (eliminatória):
Os três primeiros candidatos classificados no processo seletivo serão encaminhados pelos seus respectivos Coordenadores para uma entrevista e avaliação com a Psicopedagoga no dia 08/03/2008.
• Da Comissão de Seleção:
A Comissão de Seleção será composta pelo Diretor Acadêmico da FACEX, ou por seu substituto ad hoc, pelo Coordenador de cada Curso e por um professor da área de ensino, objeto da seleção.
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CST DE RECURSOS HUMANOS, MARKETING E HOTELARIA
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| DISCIPLINA (Unidade Programática | AREA DO CONHECIMENTO | OBJETOS DE AVALIAÇÃO | TÍTULAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA |
| Introdução ao Marketing (Quadro de Reservas) |
Marketing | Sistematizar o composto. Entender conceitos básicos de mercado. Avaliar o comportamento de compra. Necessidades, desejo e demanda. Composto de Marketing. | Especialista na área de gestão ou áreas afins. |
| Planejamento Estratégico (Quadro de Reservas) |
Marketing/Hotelaria | Identificação do contexto ambiental. Análise do ambiente. Sistematização dos elementos estruturadores do planejamento. Tipos conceituais de planejamento. | Especialista na área de gestão ou áreas afins. |
| Comportamento Humano nas organizações (Quadro de Reservas) |
Marketing | Liderança Formação de grupos Relacionamento inter-pessoal |
Especialista na área de gestão ou áreas afins. |
| Fundamentos de gestão (Quadro de Reservas) |
Marketing/RH | Conceitos de modelos de gestão História da evolução do mercado |
Especialista na área de gestão ou áreas afins. |
• Da Classificação:
Os candidatos serão classificados na ordem decrescente de notas e convocadas de acordo com as necessidades dos cursos para ministrarem as disciplinas previstas para as quais foram selecionados.
• Das Considerações Finais:
A Comissão supra definida no item 2 (Da Comissão de Seleção) terá autoridade legal e cabal para o julgamento dos itens previstos neste processo de seleção bem como para adicionar qualquer norma que não tenha ficado explícita neste edital.
Natal/RN, 29 de Fevereiro de 2008.
| Raymundo Gomes Vieira | Gilberto Franco de Lima Júnior |
| Diretor Acadêmico | Gerente do Departamento Pessoal |
